在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看初涉职场者要懂得职场生存法则,希望能帮助到大家!
初涉职场如何应对人际关系?
一、关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
二、常常微笑,和对方有眼神交流
俗话说的好:“抬手不打笑脸人。”和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。
三、自己要调整心态,别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
四、在涉及具体个人的是非八卦面前,巧妙地保持中立
这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”.
五、面对不同年龄层的人,聊不同的话题
和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题。而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。
六、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。
七、同事间聊天时,要注意倾听
多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧,和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
八、切忌:千万别聊同事的隐私,少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。
那些初涉职场时,没人告诉过我的小细节
1上、下班不要踩点
刚上班那会,5:30下班,基本上说来,5:00心就飞了,就盘算着下班干点啥,那种感觉就像回老家的时候火车即将到站一样,基本上不超过5分钟,立马走人了;早晨上班呢,秉承在大学上课的原则,踏着上课铃声进教室是一件多么美好的记忆,but,到了企业,这两点,要因地制宜地进行调整。
先说上班,如果你抓着豆浆油条9:00稳稳地坐在工位上,吃个早饭,喝杯水,即便你再狼吞虎咽,估计也得要个一刻钟左右,然后再上个厕所,万事俱备只差开工,而此时,你隔壁工位的小明已经在8:50就投入工作了,想象一下坐在你俩对面的老大怎么看你,除非你工作上的表现足够比小明牛逼,否则,还是乖乖地早点起床,一个么,早睡早起身体好,再一个么,从容不迫地到单位,悠哉地吃个早饭,跟同事们简单聊几句,顺道提升一下自己的人气,也给老大留个好印象,何乐而不为呢?
至于下班,不一概而论,毕竟有蛮多公司推崇高效办公,鼓励员工到点儿走人,如果公司没这个文化,你就要稍微留意一下大家集中的签退时间,不要显得自己太飞毛腿……当然,也不是说让你干坐在位置上着急地等,可以再看一些和工作相关的知识补充之类的,把这个时间巧妙地利用起来,不是纯粹地做面子是给老大看。
2养成电脑随时锁屏的好习惯
我之前供职的一家公司,对员工是有明确要求的,离开工位必须随时锁屏,这个习惯养成之后,受益匪浅,我曾经听说过因为离开电脑没有锁屏,导致刚浏览过工资单的页面没关闭而造成薪资泄露的,也听说过开着淘宝购物页面去开会的……如此等等,离开位置,不轮时间长短,都记得要锁屏,开机密码除了离职的时候交接一下,平时注意保密,一方面,有助于保护自己的隐私,其次也有助于提升自己的职业化素质,避免一些不必要的工作失误。
3开会的小细节
每家公司可能都少不了开会这个环节,关于开会的讲究其实还蛮多,简单来说的话,首先要准时,不要错过会议或者迟到,工作台历、手机闹表等等都可以帮自己设置提醒,最好是提前5-10分钟提醒自己,如果会议多注意分清楚,别混淆了主题,不同的会议要做不同的参会准备,初入职场很多时候自己都是参会者,可能没有太多发言的机会,很多人开会很随意,找个旮旯一坐了事,觉得跟自己无关。
但是,如果你想跟领导面前混个脸熟,请记住读书时候那个教室布局图,教室和会议室都是一样的,都有一个学霸区,自己对号去坐吧,其次,看似跟你无关的会议,往往代表的就是公司的一些导向和原则,你即便没有能力去左右他,那么也一定要领悟到位,所以还是要认真对待。还一点,不要啥东西都带进会议室,之前遇到过一个刚毕业的小姑娘,冬天开会,妹子居然抱着一个萌萌滴暖水袋进来了,此举,如果是朋友,会觉得蛮可爱,但是在职场,不专业,过于随意,一方面,有一定的行业和公司氛围的影响,再一点,大家被现在一些所谓的霸道总裁的电视剧给虎得没脑子了,现实生活中,木有那么多多情的霸道总裁!
4能落实到书面的东西,尽可能书面
对于权责界定有交叉的工作,最好注意在工作过程中的书面落实,尤其是2人以上协作类的工作,避免工作过程中出现纰漏之后的踢皮球事件,再一个,把事情落实到书面上,可以提升自己的工作统筹管理能力,也能增加领导对你的好印象,举个例子,领导吩咐说,让你和小明一起负责接待一个来访客户的接机和住宿事宜。
接到这个任务之后,你可以跟小明商量一下,俩人的分工问题,比如一个负责联系接机,一个负责联系酒店住宿,再把两个人的初步方案,预算等细节整理在一起,发给领导报备,一方面,工作细化了,俩人各司其职,不至于出现纰漏,再一个,某些环节真出现问题,也好界定。
既然说到书面化,就顺便说一下邮件的问题。很多公司还是需要写邮件,比如客户往来、工作汇报等等,邮件的细节,一个是标题,比如总结,有的同事会写的很清楚“销售部-张小明20__年-三季度工作总结”,有的人标题就俩字“总结”,简洁扼要得有点蒙圈……还有就是邮件的签名档,有的人也会认真编辑,写上公司的口号,自己的名字,联系方式,邮箱等等,这也是值得注意的细节。
5中午休息时间别看肥皂剧
很多人会觉得这一条太苛刻了,中午休息时间就是我自己的啊,我爱干不是就可以干啥吗,诚然,你爱干啥还是可以干啥的,但干啥之前,考虑一下对自己的影响。有多少人的《来自星星的你》是利用午休看完的?肥皂剧嘛,平时看看调节一下生活是可以的,但这个还是要分场合,简单来说,爱看电视剧,这是个私事,把这个私事带到公司办,不太妥当,尤其是你还不睡午觉在那儿看,下午上班还没精神,你觉得老大对你这个事情,能有好印象吗?
6请假的时候,注意挑时间点
一个会请假的人,会把假请的神不知、鬼不觉的,一个不会请假的人,能把假请的让领导过目不忘。首先一个原则,请假要提前,相信很多公司也会规定这个原则,如果没有规定,你明天要请假了,还是3天长假,你今儿下班的时候才跟老大说,对于一个萝卜一个坑的公司来说,你的请假,对团队还是有蛮大影响的。所以,提前跟老大打招呼,说清楚自己请假的事由、请假时间的长短、以及请假期间的工作安排,有些同事,极其注重个人隐私,写一个,私事,这不是废话吗,公事的话就安排你出差了,还写什么请假单,如果是难以启齿的问题,那么私底下和老大先说一下,让他理解你请假有请假的难处,自然批假给你的时候不会太介意,甚至还会关心你事情处理的程度,至于啥时候请假,之前也说过了,不要在正式的黄金时间去找老大,多利用琐碎时间,比如中午休息时间、下午茶时间等等。
初入职场:10种职场“贵人”一定要抓牢
1、愿意无条件力挺你的人
我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你,只因为你是你,他相信“你”这个人,他接受你。一个愿意接受我们的人,他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是,他会挺你,帮你说好话来澄清!那你愿意无条件的挺你身旁的人吗?
2、愿意唠叨你的人
因为他关心你,所以他才会唠叨!因为他在意你,所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒,在事情发生前,他希望你可以少走冤枉路。而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗?唠叨其实是需要技巧的,唠叨不应该让对方感觉到你很烦,想要离开你。唠叨要经常和激励配合,我们通常会在唠叨对方后,立即激励他,说我们“知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心。”
3、愿意和你分担分享的人
愿意陪你一起度过风雨的伙伴,是你的贵人。很多人会在有难时离开你,但是当你有成就时,他们就想要和你一起领功。没分担,只要分享。这哪里可能?可以陪同你分担一切的苦,分享一切的乐,这是贵人。愿意陪同他人经过这过程的人,也是贵人。你呢?
4、教导及提拔你的人
他看到你的好,同时也了解到你的不足之处,他能协助你,提拔你,他不嫌弃你,不是你的贵人,是什么?朋友们,如果你也想当你伙伴的贵人,那你得提升自己的能力,成为他人的教练,好好的教导及提拔他人。
5、愿意欣赏你的长处的人
一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人,肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处,但是他未必可以喜欢及欣赏它,更别说接受它!这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁,特别是当你的长处是他缺乏的。相反地,你是否也能欣赏你伙伴的优点及长处呢?
6、愿成为你的榜样的人
贵人言行一致,讲到就肯定做得到,他们往往不喜欢夸大,常会默默地做,做比讲来得多。这种贵人具有实力和谦虚的性格。一旦他们开始自大,他们就完全从贵人变成小人。
7、愿意遵守承诺的人
贵人都只同意自己愿意遵守的承诺,因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在,自己能不能全力达到承诺的内容。
如果你想成为伙伴的贵人,你一定要跟自己的能力定下协议,一旦承诺了,就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出,因为他们相信你的承诺才愿意和你配合,所以我们不可以出尔反尔,只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场,他们当然可以,只不过每一个决定,都必须经过深思熟虑后才能采取行动。
8、愿意不放弃而相信你的人
如果你问自己是不是其他伙伴的贵人,那你是否有好好栽培对方和相信对方?贵人是不会放弃他的组员的,贵人会相信对方。贵人会视对方无罪,一直到对方被定罪为止,这代表贵人会完全相信他的伙伴,全力支持他。
9、愿意生你气的人
如果他还愿意生你的气,你就得感激他。这是因为他还很在乎你。试想想,如果你完全不再爱对方,你会理会他吗?爱的相反并不是恨,而是冷漠。如果我们恨对方,这动作告诉我们其实自己还是很爱他,如果你对对方所做的一切,一点感觉也没有,这叫做冷漠,这才是完全不爱了。看看自己还会生气吗?
10、愿意为你的人
如果他愿意为你,只因为你是你,那你肯定很幸福,因为他处处为你着想,他是你的贵人。朋友,如果你也想成为别人的贵人,哪你愿意为你的伙伴们做些什么呢?
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